今年以来，“梁溪—循化”东西部协作工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和乡村振兴战略为指引，认真贯彻落实上级党委政府的部署要求，在梁溪区委、区政府坚强领导下，在循化县政府的支持下，强化组织领导，进一步拓展东西部协作合作帮扶成果，积极探索构建东西部协作长效机制，为乡村振兴提供坚实基础。现将上半年对口支援协作合作工作开展情况总结如下：

　　一、强化组织领导，深化协作效能。

　　编制《梁溪区2024年度东西部协作工作要点》，明确年度目标和责任分工，优化工作举措，突出民生保障，打造品牌亮点，彰显梁溪特色。完善工作信息定期上报机制，健全交流合作机制，推动东西部协作结对和人才支援协作框架协议进一步深化细化、落实落地。对“三支”人员派遣情况、帮扶资金效益发挥等全面梳理，同时对年度重点实施项目持续跟进，全力推动各项工作开展。3月1日，循化县党政代表团来我区考察期间召开第十五次联席会议。7月10日，我区党政代表团赴循化县考察期间召开第十六次联席会议。我区4个街道和循化县对口单位签约，签订太空育种合作协议。

　　二、依托优势资源，倾力教育帮扶。

　　根据循化教育需求，进行“点单式”对接，把支教教师化零为整，连续三年在循化中学开设两个“梁溪班”，开展“组团式”教育帮扶，创造整建制帮扶循化教育的工作模式。依托名师、名校长工作室以及我区的优质教育资源，对结对单位教师进行培训，在教育、教研、资源库建设和教师专业发展等方面给予指导、帮助。5-6月，南长街小学、广益中心小学、南长实验中学教师团队先后赴循化县城东小学、积石小学、第四中学，通过课堂教学展示和专题讲座等形式，与当地教师共同探讨教学理念。

　　同时，我区连元街小学等13所区属品牌学校先后与循化学校结成“姊妹”学校。认真做好第六、第七批支教教师事迹宣传工作、半年度体检工作等事宜，召开支教教师迎新座谈会，进行春节慰问，切实做好后勤保障。援青的6位梁老师共获得各级各类荣誉22人次，助力循化县积石小学获评全国科学教育实验学校。2024年6月28日，循化县委人才工作领导小组办公室给青海高原上的“梁老师”名师工作站授牌。

　　三、着眼能力提升，深化医疗协作。

　　根据当地医院人才帮扶需求，辖区八院、市康复医院与循化县人民医院签订对口支援协议，确定了协作机制、重点任务和保障措施，进一步明确双方工作内容。建立明慈-循化两地远程医疗会诊中心，为当地患者提供及时、高效的诊断和治疗。安排业务骨干赴循化县人民医院支援，从加强科室共建、规范规章制度、完善诊疗流程等多方面着手，努力帮助提升当地医院医疗水平。市康复医院通过模拟病人、模拟情景等先进方式在循化进行教学，实现理论与实践的接轨。支援的业务骨干开展多场业务培训、义诊、入户延伸康复等，以实际行动助力当地医院提升医疗水平。无锡明慈心血管病医院开辟针对循化贫困心脏病患者赴无锡治疗的绿色通道，提供两地医保“异地结算”的惠民政策，有效地减轻了患者负担，造福青海循化的心脏病患者。

　　四、巩固消费帮扶成效，助力农副品销售。

　　两地坚持以促进民族优质特色帮扶产品销售、构建消费帮扶长效机制为目的，以政府引导与社会参与相结合、政策支持与市场运作相结合、线上平台与线下渠道相结合，统筹各方资源推广循化特色农副产品。与青海省生产企业建立长期稳定、紧密联结、互利共赢的合作关系，缩短流通环节，降低流通成本，提高产品效益，帮助循化构建便捷、高效、稳定的产品销售渠道。梁溪区东西部协作暨梁溪臻选消费帮扶主题馆于6月13日开业，主题馆集会议洽谈、东西两地学术交流、成果展示、文化参观、特色农产品及文创产品售卖等多种功能于一体，作为无锡和梁溪消费帮扶产品售卖和帮扶文化成果展示交流的重要窗口，积极探索“帮扶产品集合主题馆”和“消费帮扶文化交流中心”的“1+1新模式”，预计每年能为对口帮扶地区带来3000万的采购额。

　　五、扩大就业规模，优化劳务协作。

　　将扩大就业规模与提高就业质量相结合，深入推进东西部对口支援劳务协作，助推共同富裕，发挥无锡华洋滚动轴承有限公司“帮扶车间”的以点带面作用，持续完善服务模式，对于首次来锡就业的循化人员，做到车站—车间接送，并安排易操作、好上手、待遇佳的工作岗位，配备清真食堂、员工宿舍等生活配套。持续助力循化劳动力提升文化素质、技能水平，发挥典型带动作用，营造就业致富的良好社会氛围，今年以来帮助协作地区农村劳动力转移到无锡及江苏就业250人次，梁溪区“帮扶车间”稳定在岗6名循化员工。加强部门间信息共享，及时掌握对口地区劳动者求职就业信息，继续落实就业相关扶持政策，提供精准就业用工服务，形成求职需求和岗位供给“两张清单”。对两地劳动力资源和企业需求进行排查，建立劳务输出地和输入地精准对接工作机制，利用线上线下多种渠道，向循化当地推送就业岗位。联合循化县就业局举办“春风送岗促就业，梁循协作促发展”2024年“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会，华洋轴承、雄伟精工等重点企业共计提供231个岗位参与招聘。准确掌握在锡循化劳动力就业动态，通过促转岗、强培训、保生活等方式，提供政策咨询、就业指导、创业扶持等“一站式”公共就业服务，全力以赴稳在企业、稳在当地。

　　六、增强产业对接，促进富民增收。

　　积极组织辖区企业参加航空航天、汽车零部件、新一代信息技术等系列线下配套对接活动，深化东西部产业链上下游企业的配套协作和创新发展。截至目前，我区已开展了海东市、拉萨市产业合作和对口支援调研，通过邀请格罗瑞、优服普联等东西部协作意向企业，前往结对城市区、县调研，有针对性地做好产业对接和交流，推动更多产业项目在结对地区落地。

　　七、引导社会帮扶，促进深度融合。

　　充分发挥无锡市红石榴就业促进中心四级服务网络作用，提供“红石榴”特色就业服务，提升民族地区求职者的获得感。举办红石榴就业直播带岗等线上招聘会30余场，提供就业岗位1100多个，招收民族地区群众就业500余人。市和子健康养生管理有限公司精心打造总部300平方米“红石榴家园”和企业“和合”文化阵地，开展中华民族共同体意识教育、普通话水平提升等融入式培训。成功举办第二届“石榴籽·心连心”梁溪·循化互嵌式发展主题活动，促成灵山文旅集团、区委统战部、市歌舞剧院与循化县相关部门签订“十世班禅大师爱国文化展示基地项目咨询策划框架协议”、“民族团结进步与促进两地交往交流交融合作协议” 和“美育课堂”艺术普及进校园合作协议；多方筹集助医、助教和助学资金，现场进行“先心病救治爱心救助卡”、“梁溪循化爱心助学金”、“爱心慈善捐助资金”、“篮球赛支持资金”和“20台实物投影仪”捐赠。广新小学举办“石榴花开心连心-民族团结一家亲”校园文化艺术节。明慈医院连续第8年开展“天使之旅”先心病儿童救助行动，今年拟完成青海等地80名先心病患儿手术治疗。

　　八、加强宣传工作，共创良好氛围。

　　加强帮扶工作宣传，建立长期信息互通的渠道。鼓励和支持辖区所属社区、慈善团体、公益组织以及大学生、专业技术人才、退休干部、企业家等个人积极参加对口支援工作，针对协作地区留守妇女、儿童、老人、残疾人等特殊群体开展帮扶活动，营造共同参与的良好帮扶氛围。

　　下一步，梁溪区对口支援工作将继续围绕省市有关工作部署，主动作为，真抓实干，全力促进两地全方位、宽领域、深层次交流合作。

　　一是进一步加强两地劳务协作力度。

　　持续扩大就业规模、提高就业质量，加强两地人社部门之间的沟通与磋商，不断扩大两地劳务协作的领域和规模。进一步加强与重点企业的沟通联系，搭建政校企合作平台，引导本地企业多招录在锡的循化务工人员，利用线上线下多种渠道推送就业岗位，引导更多循化劳动者来锡就业。积极做好各项就业创业服务工作，与循化联合为在锡务工人员提供政策咨询、就业信息、就业指导、创业扶持、劳动维权等“一条龙”公共就业服务。

　　二是探索开展结对地区上下游产业配套合作。

　　鼓励更多的东部企业来循化投资创业，让循化发展充满生机和活力。梁溪区紫微科技等企业代表，将于7月中上旬赴海东市，实地考察胜道农业薯条工厂、海东·无锡乡村振兴创业孵化园、青海零碳产业园区、红狮硅基新材料项目等一批重点企业、特色产业园区及产业项目，深化两地在信息共享、产业合作、人才培养等领域的交流沟通。

　　三是促进优质教育资源交流共享。

　　高度重视支教教师后续发展，加强宣传，充分调动教师参加支教工作的热情，形成支教良性机制。依托科大讯飞智慧课堂软件、“梁溪名师在线”、“援疆云课堂”等载体，进一步细化网络支援模式，增加直播课堂的频次，有效促进两地教育深入交流。开展“梁循携手共成长，东西并肩促发展”教学活动，建构“双学中心”课堂样态，帮助提高结对单位学生创新思维和实践能力。

　　四是深入推进医联体工作。

　　持续推进两地医联体建设，完善两地远程医疗会诊中心建设，推进医疗精准帮扶，发挥梁溪民营医院专业优势，为贫困地区群众提供优质、安全、高效、便捷的医疗服务。以人才帮扶为重点，持续推动优质医疗资源下沉。为循化县人民医院医师来锡培训提供个性化培训方案以及业务骨干带教指导，实施点对点精准带教，确保人才帮扶工作落到实处。

　　五是持续打造“红石榴家园”民族融合品牌。

　　开展“红石榴家园”360行动、“筑梦中华”等系列活动，持续发挥“红石榴家园”精品单位示范辐射效应。深度挖掘梁溪深厚的人文历史底蕴，精心打造铸牢中华民族共同体意识教育实践基地，加强铸牢中华民族共同体意识实践探索。持续推动“红石榴”就业促进行动，旅游促进“三交”，“红石榴”青少年夏令营等系列品牌活动在我区走深走实见效，全面促进各族群众广泛交往交流交融。